Memo 2

Aproveche el feriado largo para blanquear la otra investigación que me interesa. Ya lo estuve hablando con usted en clase, en la que yo le había planteado la falta de compromiso por parte de las empresas (telefonía, cable, etc) por corrobar la identificación de los clientes al adquirir el servicio, todo esto basado en el robo de Dni. Como usted me comento que en este caso la investigación en sí, era encontrar un caso concreto de una persona que le hallan robado los documentos para cometer distintas faltas, tengo un caso que vengo siguiendo más allá de la materia.

Un hombre jubilado, retirado de la policía a quien luego de robarle sus documentos personales, le comenzaron a llegar cartas de embargues y descuentos en su jubilación por parte de empresas de cable, de teléfono y compra de uniformes policías, que el no adquirió. A raíz de la denuncia, estoy recolectando todas las pruebas que corroboran esa estafa.

Más allá de eso, sigo buscando información sobre lo de Lader, pero en estaría más interesado en seguir con la investigación comentada anteriormente, ya que conozco a la victima y puedo llegar a conseguir documentos.

MEMO (SEMANA DEL 11 AL 18/5)

Esta semana estuve tratando de avanzar con la investigación, juntando y organizando todo lo que tengo en mi cabeza en base a la experiencia laboral en esa librería y el conocimiento que tengo por haber estado dos años allí y ganar la confianza en varios superiores para que me cuenten cosas.

Tengo pactadas dos entrevistas, que intentare realizar esta semana ya que este fin de semana no me encuentro en la ciudad. Además el miércoles que viene voy a ir a hablar con un abogado para que me ayude con la documentación. Y luego si es posible hablare con otra para tener otra versión profesional.

Durante el transcurso de los días me ah llegado información que el dueño del lugar, obsesivo por su postura de no dejar comer y beber en el horario laboral, estaría dispuesto a colocar cámaras en los sanitarios, porque le llegaron versiones de que los empleados se encierran para poder alimentarse. Pero en sí, esa instalación esta prohibida y viola el derecho a la intimidad.

Por otro lado, eh creado un grupo en el Facebook, para poder juntar toda la gente que esta o que alguna vez tubo la oportunidad de trabajar en Lader, para que me cuenten su observación directa en cuanto al trato por parte de los superiores, el sueldo en negro, y demás cosas.

SUMARIO

Titulo tentativo:
Lader: La trama secreta

Enunciado del tema:
En la conocida librería céntrica Lader que en su mayoría esta compuesta por un personal joven, los mismos no reciben un trato digno, no tienen un pequeño tiempo para descansar y satisfacer necesidades básicas tales como beber y alimentarse. Además los sueldos no son buenos, se trabaja en negro al menos por dos años bajo un contrato inexistente de “pasante” y si viene la AFIP te obligan a mentirles.

Explicación de su importancia social:
Es un tema de interés general porque se abusan de las buenas intenciones y de las necesidades del personal que como saben que con ese sueldo tienen que vivir, se abusan y hacen lo que quieren y al empleado no le queda otra que resistir ya que la cosa afuera esta muy difícil.

Hipótesis:
Las irregularidades cometidas con el personal en una famosa librería céntrica.

Fuentes:
Personal (Ex y actual)
Abogados

Alcance de la búsqueda:
Lograr encontrar las pruebas contundentes que certifican todo lo que estoy diciendo, porque es indignante las medidas laborales con las que cuenta la librería. Yo por mi parte al ser conocido y haberme ganado un lugar, no sufrí maltrato verbal ni nada por el estilo pero eh visto a los demás compañeros quejarse en todo momento. Pero me chocaba mucho el hecho de estar trabajando bajo un contrato inexistente.

Métodos:
- Testimonios
- Presentación de documentos sobre los derechos laborales