Titulo tentativo:
Lader: La trama secreta
Enunciado del tema:
En la conocida librería céntrica Lader que en su mayoría esta compuesta por un personal joven, los mismos no reciben un trato digno, no tienen un pequeño tiempo para descansar y satisfacer necesidades básicas tales como beber y alimentarse. Pero el punto principal que busco justificar es de los sueldos que no son buenos, se trabaja en negro al menos por dos años bajo un contrato de “pasante” y si viene la AFIP te obligan a mentirles.
Explicación de su importancia social:
Es un tema de interés general porque se abusan de las buenas intenciones y de las necesidades del personal que como saben que con ese sueldo tienen que vivir, hacen lo que quieren y al empleado no le queda otra que resistir ya que la situación afuera esta muy difícil. El responsable de la firma Fernando Berasategui, tiene a sus responsables mayores atrapados también como medidas laborales tan injustas como las nuestras, pero parece que le tienen miedo y encima lo defienden.
Hipótesis:
El eterno contrato de pasante del personal efectivo de una conocida librería céntrica
Fuentes:
Personal (Ex y actual)
Abogado
Alcance de la búsqueda:
Lograr encontrar las pruebas contundentes que certifican lo que estoy diciendo, porque es indignante las medidas laborales con las que cuenta la librería. Yo por mi parte no me interesaba mucho escalar posiciones, aunque es inútil porque los sueldos y las medidas son las mismas y nunca creces. Pero lo que más me chocaba mucho el hecho de estar trabajando bajo un contrato inexistente.
Métodos:
-Testimonios de personal de la empresa
-Presentación de documentos sobre los derechos laborales
-Presentación del contrato y sus respectivas fallas
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